PwC

I recommend them for EU grants and for SEZ

Z powodu nieprzyjemności, z jakimi miałam do czynienia w związku z aplikacją do tej firmy, chętnie podzielę się tą informacją z innymi - być może pomogę komuś uniknąć rozczarowania. Stanowisko na które aplikowałam było półetatowe. Najpierw był pierwszy etap - rozmowa telefoniczna, następnie drugi etap - spotkanie w siedzibie firmy w Katowicach. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej chciałam się dowiedzieć, jak wyglądają pierwsze dni pracy, a dokładniej: jak wygląda szkolenie i czas pracy w ciągu tych pierwszych dni. Nie została mi udzielona żadna jasna odpowiedź, pomimo moich nalegań. Dodam tylko, że rekrutacja była przeprowadzana z pracownikami zupełnie niezwiązanymi z działem, w którym miałam pracować. Następnie otrzymałam odpowiedź zwrotną o chęci współpracy firmy ze mną. Ponieważ wstępny grafik pracy był dla mnie jedną z kluczowych informacji, nalegałam w mailach, by informacja w tym zakresie została mi przekazana. Niestety spotkałam się z odmową. Poinformowano mnie, że informację o grafiku dostanę pierwszego dnia podczas „Induction”, więc pomyślałam, że najpierw będę znać grafik, a następnie podpiszę umowę. Następnie okazało się, że muszę podpisać umowę wcześniej niż w pierwszym dniu podczas „Induction”. Napisałam maila z moim kategorycznym żądaniem, że umowa nie zostanie przeze mnie podpisana jeśli nadal nie będę znać ani godzin ani czasu pracy przynajmniej w tym początkowym okresie pracy. Od samego początku wydawało mi się to podejrzane, że pracownicy tej firmy chcą tą informację przede mną zataić. Dostałam odpowiedź, że przy podpisaniu umowy przyjdzie do mnie pracownik działu szkoleń i poinformuje mnie o grafiku. Zdziwiłam się, że nikt nie mógł mi po prostu napisać maila z takimi informacjami. Nadszedł dzień podpisania umowy i jakie było moje zaskoczenie, gdy okazało się, że szkolenie trwa cały miesiąc i jest ono pełnoetatowe! Naprawdę nie potrafię pojąć, dlaczego pracownicy tej firmy cały czas zatajali przede mną fakt, że przez pierwszy miesiąc szkoleniowy jest pełnoetatowy. W moim odczuciu nie jest to poważne traktowanie potencjalnego kandydata/pracownika. Straciłam jedynie swój czas i pieniądze. Nie sądziłam, że tak duża korporacja może tak źle działać i pozwalać sobie na tego typu niepoważne traktowanie. Po tych nieprzyjemnych incydentach z tą firmą zdecydowałam się napisać skargę na przeprowadzoną rekrutację, próbując wyegzekwować należny w tej sytuacji zwrot kosztów dojazdu - niestety bezskutecznie, przez co pozostał mi jedynie bardzo duży niesmak. Firmy jako pracodawcy nie polecam, z perspektywy klienta również nie zdecydowałabym się na współpracę biorąc pod uwagę fakt zatajania, lub chęć pominięcia kluczowych informacji.