Mellon Poland

Mogli by wymienić podłogę

Naciagacze

Omijac szerokim łukiem. Banda kretaczy oszustów i naciagaczy. Nie ma dbalosci o pracownika czy nowych ludzi na szkoleniu traktuje sie takich jak śmieci. Brak profesjonalizmu i dokładności w tym co robią i jak prowadzą szkolenia. Do tego brak konkretnej organizacji tylko kazdy mowi i robi co chce a ludzia miesza sie w głowie Zachowanie poniżej krytyki. Dział team liderów citi banku to jest kpina i robienie z ludzi debili. Do tego obiecane umowy o pracę staja sie nagle umowami zleceń które są przeciagane w nieskończoność i wciskanie ludzia kitu pt: niedlugo to sie zmieni lub jak w przypadku projektu santander bank pt: ja nic nie wiem i nadal czekamy na licencje. Radzę szukac innych solidniejszych i skrupulatniejszych pracodawców.

Dobry pracodawca w nie za nowych pomieszczeniach

Nie polecam. Projekt Santander Consumer Bank. Trzy miesiące czekania na licencję, aby usłyszeć, że takowej jednak nie będzie. W międzyczasie praca polegająca na naciąganiu ludzi za minimalną krajową.

No cóż, olewają potencjalnych kandydatów już na wstępie.

Super firma dba o pracownika polecam współprace szanuje troszczy sie

Zgadzam się z Pauliną.Brak profesjonalizmu i traktowanie niewtajemniczonych w tę pracę jak nieogarniętych debili to skandal dla tej firmy. Tydzień szkolenia to śmiechu warte, co najwyżej ,,liźnięcie tematu. Ktoś kto nigdy nie pracował na słuchawkach i oczekuje że się tam nauczy wszystkiego od podstaw z indywidualnym podejściem instruktorów będzie się czuł srogo zawiedziony.Pomijam już kwestie organizacyjne (problemy z odejściem) i to