EGGER - Timberpak Gdańsk

Co podoba mi się w EGGER?, stosunek młodej kadry kierowniczej, Zarządu Polskiego oddziału do pracowników. Nie ma takiego traktowania jak w większości firm i kierowników z kilkunasto, kilkudziesięcioletnim stażem pracy, którzy wszystkie rozumy zjedli. Nie ma ciągłego popędzania, gonienia pracowników jak niewolnika lub najemnika. Podejście Firmy EGGER, właściwie raczej Właścicieli Austriaków może służyć za przykład dla wielu, wielu innych firm tak polskich jak i zagranicznych. Nadmieniam, że nie jestem pracownikiem EGGERA lecz wykonujemy jako podwykonawca pracę i od kwietnia tego roku obserwuję te relacje.